การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ สถานีตำรวจท่องเที่ยวขอนแก่น

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อย 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ	ข้อมูลพื้นฐาน

O1	โครงสร้าง อัตรากำลังและข้อมูลผู้บริหาร
O2	อำนาจหน้าที่และพื้นที่รับผิดชอบ
O3	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O4	ข้อมูลการติดต่อ และช่องทางการถาม-ตอบรับฟังความคิดเห็น

การประชาสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O5	การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน
O6	รางานผลการปฏิบัติราชการประจำเดือน

9.2 การบริหารงาน

ข้อ	แผนการดำเนินงาน

O7	คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่

การปฏิบัติงาน

O8	คู่มือการให้บริการประชาชน

การให้บริการ

O9	e-Service
O10	ข้อมูลผลการดำดำเนินงานในเชิงสถิติ
O11	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O12	ข้อมูลเงินการลงทุนเพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา
O13	ประกาศต่างๆ เกียวกับการจัดซื้อจัดจ้าง

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O14	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
O15	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังผล

9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O16	ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต

O17	ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy)

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O18	การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
O19	การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน

การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต

O20	คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
O21	คู่มือแนวทางการปฎิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

ระบบการรักษาทรัพย์สินของทางราชการ

O22	การจัดการทรัพย์สินของราชการของบริจาค การจัดเก็บของกลางและแนวทางการนำไปปฏิบัติ

ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O23	มาตรการส่งคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O24	มาตรการส่งคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน